fbpx
Menu

De Homan Groep geeft recruitmentproces succesvol uit handen

Een introductie over de gespannen arbeidsmarkt en de manier waarop dat voelbaar is in de technische branche is overbodig. Die slaan we over, want het gaat er in deze case om dat we er samen met de Homan Groep alles aan gedaan hebben om hun bezetting op orde te krijgen. En, zoals de titel al verklapt heeft: met succes. Four heeft het recruitment proces uit handen genomen, van de fase waarin de aandacht van technische vaklieden getrokken werd tot aan de sollicitatiegesprekken. Die deden zij zelf, waarna de collega’s ook bij Homan in dienst zijn gegaan. Zonder plaatsingsfee of uitzendfactor.

  • 54.102

    Technici bereikt

  • +104

    Sollicitaties

  • +9

    Intakes

  • +5

    Nieuwe collega's

Monique Balte

HR Adviseur Homan Groep

- Job marketing en employer branding is een must om vanuit de krappe arbeidsmarkt toch goede vakmensen aan je te binden. Het is Homan gelukt om de vacatures met vakbekwame mensen te vervullen, die ook nog eens een goede werkmentaliteit hebben, dankzij onze samenwerking met Four. Zij weten potentiële kandidaten te vinden en te verleiden met sterke campagnes. Daarna doen zij de eerste selectie, waardoor wij alleen de intakes doen met gekwalificeerde kandidaten. In de voorbereiding is de tijd genomen om onze organisatie, de bedrijfscultuur en de mensen te leren kennen, waardoor Four te werk gaat alsof het onze collega’s zijn.