Recruitment Process Outsourcing

How we roll

Onze Recruitment Formule

De strijd op de arbeidsmarkt is in volle gang en dat zorgt ervoor dat de groei in jouw bedrijf geremd wordt. Het ad-hoc recruiten schiet te kort, dus het moet anders. Wij hebben een bewezen recruitmentformule die op alle touchpoints die een kandidaat aflegt, hout snijd. We duiken diep in jullie organisatie en bieden zo een maatwerkoplossing voor jullie recruitment uitdagingen. Zo hebben we ervaren job marketing, employer branding en recruitmentspecialisten in huis die voor jou aan de slag gaan. Of je nu 10, 50 of 100 nieuwe collega’s zoekt.

Over ons Vacatures

Proof of concept

Homan Elektrotechniek

Homan B.V. uit Mijdrecht, een unieke en omvangrijke organisatie gespecialiseerd in elektrotechniek en verduurzaming, barst uit zijn voegen. Tijdens de covid pandemie is er een nieuwe bedrijfstak uit de hoed getoverd, wat nu – na de covid pandemie – zorgt voor een nog groter tekort aan arbeidskrachten. Van elektromonteurs tot commercieel medewerkers en bedrijfsleiders. Wij hebben namens Four het recruitmentproces uit handen genomen vanaf de fase waarin de aandacht van technische vaklieden getrokken wordt tot aan de sollicitatiegesprekken. Zo voeren ze op het kantoor van Homan alleen gesprekken met gekwalificeerde kandidaten.

Proof of concept

EKB Container Logistik

EKB Container Logistik Nederland heeft zich sinds 1995 gespecialiseerd in het One Way Internationaal Containertransport. Niet alleen over de weg, maar ook via het spoor of de binnenvaart. In 2000 werd een joint venture gestart met Van Driel Transport. Ruim 20 jaar na het ontstaan van deze samenwerking, zorgde het te kort aan gekwalificeerd personeel voor een groeibeperking. Tijd voor RPO; in de eerste 2 maanden werden er 2 nieuwe chauffeurs en 1 planner aangenomen. We gaan zo door!

Proof of concept

Pouw Vervoer

In 1992 begonnen met drie bussen voor lokaal horeca vervoer en inmiddels uitgegroeid tot het grootste touringcarbedrijf van Nederland. De potentie in de markt is nog enorm, maar de groei wordt beperkt door een tekort aan personeel. Tot een halfjaar geleden werden vacatures zelf ingevuld. Vacatures werden online geplaatst en – met de nodige inspanningen – lukte het om mensen met de organisatie te verbinden. Het werd echter steeds lastiger en dus was het tijd voor de volgende stap. Met onze online specialisten en interim recruiter Nine draaien we op volle toeren, met een succesvolle recruitment formule. In de eerste 3 maanden ontvingen we 196 sollicitaties, waarvan 135 voor de chauffeur en chauffeurs opleiding.

Proof of concept

Van Haperen Dakbedekkingen

Van Haperen Dakbedekkingen uit Breda ontzorgt met circa 45 eigen medewerkers haar partners van tekentafel tot oplevering. De uitdaging is voor de club uit Breda niet anders dan bij veel organisaties uit de sector: goede vakmensen vinden. Heb je de mensen, dan heb je het werk. De organisatie is mensgericht en onderscheidt zich door de manier waarop men met zijn mensen omgaat. Dit bleek intern ontzettend te leven, maar voor de buitenwereld was het een geheim. Employer Branding Campagnes, opgevolgd door job marketing en onze recruitmentspecialist Michael hebben in 2 maanden geleid tot een nieuwe ploeg dakdekkers en een projectleider. We gaan zo door!

Consistent een proactief recruitmentproces

Specialisten

Werk met (interim) marketing en recruitmentspecialisten die hun jarenlange ervaring voor jou inzetten.

Duurzaamheid

Je werft vanuit je eigen organisatie en identiteit. Kandidaten kiezen exclusief voor jouw en je creëert een futureproof proces.

Resultaat

Onze unieke aanpak is bewezen. Wij verbeteren de time-to-hire, time-to-fill, cost-per-hire en quality-of-hire.

Talent

De talenten van onze jongere generaties kiest voor een werkgever, niet (alleen) voor de job. Samen zetten we jouw sexy werkgeversmerk in de spotlight.

Interim oplossing

Interim Specialist

Met ons RPO model haal je een volledige recruitment afdeling in huis. We beginnen bij jullie, waarna we vanuit ons kantoor in IJsselstein aan de slag gaan. Onze recruitmentspecialisten staan direct met je in contact, je hebt 24/7 inzicht op de voortgang en we zijn met vaste regelmaat bij jullie op locatie. Soms zelfs dagelijks of wekelijks, met onze interim oplossing. Onze jobmarketing of recruitmentspecialisten krijgen zo nog meer grip op de samenwerking.

Contact